Recrutement
L’ OPH de l’Ariège accompagne les acteurs du secteur à relever les nouveaux défis avec pour ambition un logement partout, pour tous, plus performant, plus innovant.
Rejoignez des équipes aux valeurs fortes comme le respect, la rigueur, l’esprit d’équipe et travaillez pour une entreprise qui a l’ambition de répondre aux enjeux des secteurs de l’habitat.
Notre entreprise s’engage au quotidien avec une politique de non-discrimination et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). La qualité de vie au travail est également un objectif constant au sein de notre entreprise.
L’OPH accompagne les salariés au travers de la valorisation des compétences ainsi qu’en participant à la gestion de leur carrière
Un panel de métiers s’offre à vous : administratifs, de terrain, social, technique… à chacun sa vocation !
Venez découvrir nos postes de conseiller en économie sociale et familiale, chargé des attributions, chargé du contentieux ou du quittancement, comptables, chargé des affaires juridiques, chargé des ressources humaines, ouvriers de la régie, conducteur de travaux, chargé d’opération, technicien de maintenance…
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous avez la possibilité de nous envoyer une candidature spontanée via le formulaire ci-dessous, nous l’étudierons avec attention.
Offre(s) d’emploi
Agent de secteur CDI 35h
Rejoignez l’OPH de l’Ariège : un poste d’Agent(e) de Secteur polyvalent et engagé vous attend !
Vous aimez le contact humain, être sur le terrain, et contribuer activement à la qualité de vie des locataires ? Venez faire la différence au sein de l’OPH09 !
Vos missions au quotidien : Sous l’autorité du Directeur du Pôle Client, vous êtes le visage de l’office sur le terrain et le garant d’un service de qualité pour nos résidences. Votre rôle est essentiel pour assurer la tranquillité, l’entretien et la sécurité du patrimoine de l’OPH.
Pour cela, vous serez amené(e) à :
-Être en contact permanent avec les locataires, les entreprises et les partenaires de l’office afin de maintenir un dialogue constructif.
-Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie, les visites de logements, et conseiller les locataires sur l’usage des équipements.
-Effectuer des tâches de surveillance technique, signaler les désordres et garantir le bon fonctionnement des installations.
-Participer à l’organisation et au soutien des initiatives locales en lien avec les associations et les communes (animations culturelles, fêtes de quartier.).
-Jouer un rôle clé dans la médiation et la prévention des troubles de voisinage, tout en accompagnant les locataires en lien avec les services sociaux internes.
-Collaborer avec les équipes pour prévenir les impayés et relancer les locataires en difficulté.
-Contribuer à la qualité d’image de l’OPH en étant l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires sur le terrain.
Vos compétences techniques et qualités relationnelles feront la différence :
-Connaissance du secteur du logement social et des normes en vigueur.
-Aisance relationnelle, sens de l’écoute, capacité à gérer des situations parfois complexes.
-Esprit d’analyse, autonomie et réactivité.
-Goût pour le travail de terrain et le contact humain.
-Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de gestion de conflits.
Vous bénéficierez dès votre arrivée au sein de l’OPH09 d’une mutuelle dont le financement est assuré par l’employeur à hauteur de 90% et d’une prévoyance invalidité, incapacité, décès prise en charge intégralement par l’employeur.
Vous aurez droit aux tickets restaurant.
Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et animé(e) par le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et participez à l’amélioration du cadre de vie de nos résidences et à la satisfaction de nos locataires.